„Azért szeretem a Performia módszereit, mert könnyen átvihető a mindennapi életbe. Egyszerű, de nagyszerű. A HR diagnózis szolgáltatás azért volt nagyon jó, mert egy nagy áttekintése volt a személyzeti területünknek, és rávilágított minket arra, hogy mi az, amiben van még elmaradásunk. A konzultáció közben végig kaptunk olyan impulzusokat, és segítségeket, amiket azonnal át lehetett vinni a hétköznapokba. Látjuk, hogy van még mit csinálni, de ahogy tesszük rendbe, egyre jobb. Ez a szolgáltatás egyfajta ránézés a területre. Az emberek félnek a változtatástól, mert bonyolultnak hiszik, de ha látja maga előtt az ember, hogyan lehetne jobban csinálni, megszokja az új folyamatokat. Kell a külső megfigyelés egy külsős cég részéről.”